中国足球彩票比分

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        匯博醫療堅持“唯才是舉,以德為先”的用人理念,倡導“以奮斗者為本 以貢獻者為榮 ”不斷完善用人機制,不斷吸納行業精英,培養造就一支有知識、有文化、有擔當、有創新能力的人才團隊。公司創建了匯博醫療獨特的“生命共同體”企業文化,建設“科技、健康、時尚、活力”的匯博醫療,讓員工感受家的溫暖,用事業留人、待遇留人、文化留人,與匯博并肩發展,共同提升。


         文化

        公司每個月都會舉辦豐富多彩的文化活動,例如各類體育活動、知識競賽等,充分調動員工的積極性,增強團隊凝聚力,豐富企業精神,提高公司綜合競爭能力,為員工提供一個展現自我風采、詮釋自我激情的閃亮舞臺。


         福利

        良好的工作環境,科學全面的薪資福利,為員工提供具有競爭力的薪酬,確保每一位員工都能獲得充分激勵。

        ◆每月績效獎金

        ◆研發技術獎金

        ◆年終獎

        ◆各類福利、津貼、補貼:交通、伙食、采暖、降溫

        ◆帶薪年休假

        ◆五險一金

        ◆職工宿舍

        ◆雙休、法定節假日


         成長

        1、采用一對一導師制、全方位輪崗制和分條線職涯路徑打造清晰的成長路徑。

        2.、縱向發展管理序列:儲備干部-主管-經理-副總經理-分公司總經理

        縱向發展專業序列:實驗員-技術員-助理工程師-工程師-副主任工程師-主任工程師

        3、充分整合資源提供多樣培訓,達成培訓效果

        公司完善培訓計劃體系,內部專題培訓,自我開發學習,外派學習考察、素質拓展訓練、高層次在職學歷教育等保證每位員工獲得充足的學習成長機會。

        ◆內/外部講師培訓

        ◆參觀考察

        ◆崗位輪換

        ◆拓展訓練

        ◆異地學習

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